„Ich möchte einen neuen Job, weiß aber nicht genau, wo meine Stärken liegen“ - „ich traue mich nicht, den Job zu wechseln, eigentlich würde ich gerne mehr aus mir machen“ - „15 Jahre immer das Gleiche, ich muss raus aus dem Bereich“
Die innere Unzufriedenheit mit dem Bisherigen ist es, was Menschen immer wieder nach Veränderung streben lässt. Sie können mit mir Ihre Stärken und Schwächen herausfinden, Ihre Persönlichkeit entwickeln und nach den Hindernissen schauen, die Veränderungen aktuell blockieren. Die Überwindung dieser Hindernisse öffnet den Blick auf die dahinter liegenden Ressourcen und lässt Sie in Ihre Kraft kommen, um den nächsten Schritt zu tun.
Im Coaching verwende ich in der Regel folgende Ansätze und Methoden: Systemische und lösungsfokussierte Beratung und Schemacoaching.